湖北能源集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“公司”）三屆一次職工代表大會聽取并審議了《湖北能源集團(tuán)股份有限公司集體合同》《湖北能源集團(tuán)股份有限公司工資集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同》《湖北能源集團(tuán)股份有限公司勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》《湖北能源集團(tuán)股份有限公司女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同》（以下簡稱《集體合同1+3》）。
大會認(rèn)為，經(jīng)公司行政和公司工會雙方平等協(xié)商達(dá)成的《集體合同1+3》，規(guī)定了勞動用工、勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、職工勞動安全衛(wèi)生與保險(xiǎn)福利、職業(yè)培訓(xùn)等方面的待遇和標(biāo)準(zhǔn)。健全了職工工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平以及調(diào)整幅度等事項(xiàng)，規(guī)范了工資支付行為，使職工的工資水平與單位的經(jīng)濟(jì)效益相適應(yīng)；細(xì)化了安全生產(chǎn)管理過程中，所涉及到的安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動條件和安全技術(shù)措施、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理、安全操作規(guī)程、職業(yè)安全培訓(xùn)及“三級安全教育”、職業(yè)衛(wèi)生與勞動保護(hù)、工傷事故調(diào)查處理、特殊設(shè)備的使用管理等方面的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，以及保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康；切實(shí)保障了女職工的特殊權(quán)益，減少和解決女職工在生產(chǎn)和勞動中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難。既明確了公司和職工雙方的權(quán)利和義務(wù)，符合相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和公司實(shí)際，又體現(xiàn)了維護(hù)職工合法權(quán)益的宗旨，有利于建立企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，大會表示同意。
大會要求，公司各級行政要認(rèn)真履行《集體合同1+3》的各項(xiàng)條款，維護(hù)職工的合法權(quán)益，著力提高職工生產(chǎn)、生活條件，切實(shí)滿足職工精神需求和物質(zhì)文化生活水平，助推企業(yè)和諧發(fā)展。
大會希望，公司全體職工要深入學(xué)習(xí)三屆一次職代會精神，認(rèn)真履行《集體合同1+3》所規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，充分發(fā)揚(yáng)工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝心聚力、開拓進(jìn)取，發(fā)揮職工在企業(yè)改革發(fā)展中的主力軍作用，為公司夯實(shí)“兩個(gè)平臺”、奮進(jìn)“千億能源產(chǎn)業(yè)”，加快建設(shè)“一流區(qū)域綠色綜合能源集團(tuán)”的戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮！